職場溝通:掌握「建設性回饋」(Constructive Feedback) 的藝術
今天就來聊聊,怎麼給出真正有幫助的「建設性回饋」(Constructive Feedback),讓團隊溝通更順暢、工作更有效率!
整理教學、回饋、職涯與生活中的實際做法,從經驗中找到可以帶走的方法。
適合正在帶人、學習新事物,或重新思考工作與生活安排的讀者。Start Here
今天就來聊聊,怎麼給出真正有幫助的「建設性回饋」(Constructive Feedback),讓團隊溝通更順暢、工作更有效率!
我去年就讀完 Dan Martell 的《把時間買回來》(Buy Back Your Time),直到今年初參加李柏鋒的讀書分享會後,才真正下定決心要實踐書中的概念,雇用一位個人助理來幫我買回時間。這篇文章記錄了整個面試過程以及初步成效。
失敗不是你的終點,而是升級的起點
給那些無法融入的人,以及那些能融入的人。