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Mentorship

Mentorship 會談

透過一對一會談,整理職涯、工作與成長中的具體問題與行動方向。

詢問合作

親愛的 mentee,很高興即將和你一起展開 mentorship 的旅程。為了讓對話更有效率也更有收穫,請在會議前花一點時間準備。

會議前:帶著明確問題來

你可以先看看我的 LinkedIn個人網站,了解我的背景和專長,再想想哪些經驗可能對你目前的目標有幫助。

請先挑出 2 到 3 個最想討論的問題或主題。問題愈具體,我們愈容易在有限時間內找到可以採取的下一步。如果能附上實際案例、遇到的情境,以及你已經嘗試過的方法,討論會更有效率。

會議開始時,請用 1 到 2 分鐘介紹自己與目前的狀況。需要討論作品、專案或其他資料時,也請事先整理好相關連結。會議前記得確認時間與線上會議平台,並測試視訊鏡頭、麥克風和網路,找一個不容易被打擾的地方參加。

會議中:先談最重要的事

請準時加入會議,清楚說明你的想法,也主動提出不理解或需要深入討論的地方。我們會先處理最重要的問題,最後保留一點時間整理重點與下一步。

描述問題時,可以使用 STAR 方法,依序交代情境 (Situation)、任務 (Task)、行動 (Action) 與結果 (Result)。這能讓我更快理解事情的脈絡,避免把時間花在猜測背景。

會議後:把建議變成行動

會議結束後,請盡快整理討論重點、收到的建議,以及仍需要查證或研究的問題。接著把下一步寫成具體行動,設定預計完成的時間,並持續追蹤執行結果。

Mentorship 是雙向的學習過程。你的準備與參與會直接影響會談成效,期待很快見到你。